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  • 邱坚强:制度、团队、分红如何折射森马价值

  • 责任编辑:新商业 来源: 中国商业期刊 2025-07-15 09:48:00
  •   作为公众公司,森马服饰深知,只有不断提升自身发展品质,才能为资本市场的长久繁荣添砖加瓦。上市公司是市场稳定运行的关键,也是投资者收益的重要源头,自登陆资本市场后,森马服饰便顺利完成角色转换。

      从战略层面出发,我们着力完善企业制度,优化治理架构,打造了一套完备的内部控制体系,形成了自我监督、自我革新、自我完善的良好发展生态。不仅如此,我们还组建起以职业经理人为骨干的管理队伍,持续优化法人治理模式,提升公司科学管理效能。上市后,森马服饰先后推出两轮股权激励与员工持股计划,进一步优化现代化企业股权架构。管理团队重新整合股份职能,搭建业务协作平台,健全合伙人管理体系,从组织架构上筑牢公司长远发展根基。

      在投资者服务领域,身为公司董事长,我深知自己肩负首要责任。同时要求董秘团队在工作中,始终秉持森马“坦诚相待、求真务实”的一贯作风。为规范投资者关系管理,公司专门制定相关制度,设立专职岗位,安排专人负责,借助互动易、电话、传真、邮件、微信群等多种途径,与投资者保持日常沟通。

      分红情况是评判上市公司治理优劣与价值创造能力的关键,直接关系到投资者的收益体验。森马服饰上市后,积极落实监管政策,每三年制定股东回报规划,从制度层面保障投资者收益。公司还广泛收集投资者建议,综合考虑公司发展资金需求,制定年度分红方案,保持稳定的现金分红。

    提示:文章内容仅供阅读,不构成投资建议,请谨慎对待。投资者据此操作,风险自担。

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