作为公众公司，森马服饰深知，只有不断提升自身发展品质，才能为资本市场的长久繁荣添砖加瓦。上市公司是市场稳定运行的关键，也是投资者收益的重要源头，自登陆资本市场后，森马服饰便顺利完成角色转换。
从战略层面出发，我们着力完善企业制度，优化治理架构，打造了一套完备的内部控制体系，形成了自我监督、自我革新、自我完善的良好发展生态。不仅如此，我们还组建起以职业经理人为骨干的管理队伍，持续优化法人治理模式，提升公司科学管理效能。上市后，森马服饰先后推出两轮股权激励与员工持股计划，进一步优化现代化企业股权架构。管理团队重新整合股份职能，搭建业务协作平台，健全合伙人管理体系，从组织架构上筑牢公司长远发展根基。
在投资者服务领域，身为公司董事长，我深知自己肩负首要责任。同时要求董秘团队在工作中，始终秉持森马“坦诚相待、求真务实”的一贯作风。为规范投资者关系管理，公司专门制定相关制度，设立专职岗位，安排专人负责，借助互动易、电话、传真、邮件、微信群等多种途径，与投资者保持日常沟通。
分红情况是评判上市公司治理优劣与价值创造能力的关键，直接关系到投资者的收益体验。森马服饰上市后，积极落实监管政策，每三年制定股东回报规划，从制度层面保障投资者收益。公司还广泛收集投资者建议，综合考虑公司发展资金需求，制定年度分红方案，保持稳定的现金分红。
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