好未来董事长兼CEO
学而思成立初期，遭遇过一些老师带着学员流失的情况，这对我们打击非常大。老师“出走”，全是个人信用问题吗?其实不然。“出走”背后可能有诸多因素。我们持续观察、研究了许多优秀大型企业，从中获得启发：分工协作很关键。企业里，分工若不明确，所有重担都压在一个人身上，势必会造成人员频繁流动。
尽管这件事伤害不小，但回过头看，也有积极意义。它让我们变得坚强，促使我们反思并解决问题。从未来教育发展趋势看，分工学习将成为常态，各方能借此充分发挥自身优势，这正是互联网给学习带来的改变。
基于此，我们提出好未来的价值观：做企业，做强胜过做大，质量重于数量，内在优于外在。若内在根基不牢，切勿急于快速扩张，应先让老师成长起来，再谋划未来发展。
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