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  • 商 慧:促进专业人才全球化发展

  • 责任编辑:新商业 来源: 中国商业期刊 2022-11-05 09:23:48
  •   上海外联出入境服务集团有限公司旗下外联出国杰出移民专家

      文/苏雨萌

      2020年,突如其来的疫情给各行各业发展都带来巨大影响,尤其是国际正常的人员来往和物资流动严重放缓,进一步导致全球经济处于极度缓慢甚至停滞的状态。

      在这“万马齐喑”的时期,国际间对特殊领域人才流通的需求却在令人意外地持续上升,尤其是到了2022年,各国对人才的需求达到了新的巅峰。外联出国正是在这波杰出人才交流趋势中受到密集关注的品牌服务机构之一。

      外联出国是上海外联出入境服务集团有限公司旗下品牌,是专注海外移民,海外投资的重要机构。近年来,商慧致力于构建全球人才流通专业服务体系,在助力全球经济、文化的交流与发展中建立了自己的行业地位和影响力。

      “5000+”例移民案例

      成就的专业经验

      商慧被有关方面视为外联出国的杰出移民专家,先后担任美国移民委员会专家委员、美国移民首席规划师、集团交付业务部门总监、美国文案中心总监、美国“杰出人才”移民专项小组组长,还曾受邀加入中国管理科学学会国际化管理专业委员会,中国出国服务行业协会理事。

      在13年的移民行业从业履历中,商慧处理超过“5000+”例移民申请,是创造了众多成功案例的资深国际移民专家。

      商慧还是在多个领域确立跨界服务经验的复合型人才。据了解,商慧先后在新西兰梅西大学获得金融学学士学位,在上海复旦大学获得金融学硕士学位。毕业之后,商慧曾在房地产、教育投资咨询等行业工作多年,之后正式加入外联出国集团。

      十年来,以废寝忘食、与时俱进的开拓精神为集团创造“外联出国”的品牌成长价值同时,赢得集团及行业内外的诸多荣誉和好评。

      2020年,商慧获得跨境人才流动管理卓越贡献奖;2021年,先后荣获外联出国顾问集团企业大学2021年度最受欢迎讲师、外联出国顾问集团银星荣誉讲师、全球化人才流动管理创新典范奖等荣誉称号。

      2022年初,商慧被提拔为集团美国“杰出人才”移民专项小组组长,为集团开拓海外业务,稳定集团发展大局继续精耕细作。

      五点建议助力中国引进国际顶尖人才

      据商慧介绍,外联出国创始以来,一直致力于打造海外生活服务闭环,是海外投资及移民领域的头部企业。商慧作为外联出国的核心专家,以卓越的能力帮助数千个家庭走向世界,在全球经济大循环中建立自己的财富与事业版图。

      2022年,商慧担任杰出人才专家组小组组长,开始结合国际整体发展局势,通过制定科学的发展规划、专业的实践方法,帮助无数杰出人才实现移民目标。

      数据显示,商慧带领的团队一直保持集团签约量第一、申请量第一、获批量第一的领先业绩。

      在此期间,商慧还笔耕不辍,为行业内的一线公众号平台提供原创文章,分析移民的政策趋势和申请方式,为无数有意向移民的关注者解决相关难题。商慧的这些做法也令社会各界对外联出国集团有了全新的认识,在提升公司软实力之余,也获得了无数潜在高意向客户,为后期完成业绩目标奠定重要基础。

      “2021年春节前后持续至今的疫情,尽管对全球科技合作和人才交流产生了负面影响,尤其是诸多人才交流活动产生各种限制,但全球科技合作和人才交流始终占据主导地位,全球人才流动的基础依然存在。”商慧指出,科技人才是科学技术发展的重要主体,良好的国际合作交流氛围可以带来更优质的科技人才,专业技术人才全球化是当下国际化发展形势下的新发展趋势。

      在商慧看来,科技人才合作交流对技术转移转化有着强大的促进作用,而科学技术成果的转化则伴随着知识的转化和人力资源的流转,两者相辅相成,互为依托,而推动人才国际迁移则是摆在中国及世界多个国家面前亟待解决的问题。

      为了促进国际间的人才迁移,商慧曾提供了五点具有前瞻性的建议:

      一是创新引才制度,引进国际人才。为此,必须搭建聚集高尖端人才的国际化平台,为人才引进赢得主动权,同时调整人才政策和用人策略,确保人才领先优势,为吸引高尖端国外人才提供便利通道,促进高素质国外人才来中国成长。

      二是构建人才发展平台。一方面提供完善的研究设施,良好的科研经费,一方面提供相应的政策配套和宜居条件,进而全方位调动外来人才的主动性和创造性。

      三是优化科技人才的居住配套条件,这其实就是为人才解决衣食住行方面的问题,并通过完善相应配套措施等服务项目,构建服务与居住一体化的社区。当人才没有了后顾之忧,他们不仅可以更好地创造价值,也可以自身为例,吸引更多优质人才来华发展。

      四是深化大数据应用,通过大数据来了解海外人才信息,整合海外人才数据库。

      第五是利用当前国内外的优质科技资源,创新人才培育机制。

      在为我国如何引进海内外先进人才提供来自行业第一线的借鉴与参考建议同时,商慧也通过自己的工作,甄选、管理各领域的优秀人才,为他们匹配最合理的移民方案,推动复合型高精尖人才在全球范围内充分发力,实现人才资源的全球化合理配置。

      “人才是左右一个民族,乃至一个国家的重要战略资源。唯有顺应时代发展趋势,推动人才在国际间自由流转,方能促进人才的高效利用,产生更大的个人及社会价值。人才的引进和服务是一项大工程。”商慧表示,未来的外联出国将继续带领团队探索多样化的人才服务战略,助力集团国际化移民快速发展,也为更多专业人才在全球找到最合适的发展渠道。

    提示:文章内容仅供阅读,不构成投资建议,请谨慎对待。投资者据此操作,风险自担。

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