大连宁可说演讲口才文化交流中心创始人
润米咨询创始人刘润曾说，要提升一个人的社会影响力有几种方式：一种方式是写作，输出你的思想；另一种方式就是演讲，让你的语言更有力量，从而影响更多的人。
在大连众多的语言培训和演讲口才学校的有关从业人员中，大连宁可说演讲口才文化交流中心创始人申晓宁可以说是一位开拓者。创业15年来，累计培养学员12万人次，申晓宁及其团队累计线上线下培训近6000场，他独创的“教练式情境教学法”被誉为金牌课程。
此外，晓宁老师和团队还一直积极参与社会公益活动，助力城市文明建设。2022年申晓宁被评为“大连好人”，并担任辽宁省演讲学会副会长、辽宁省经济文化发展促进会副会长、企业家私人演说顾问。这一切，都源于创始人申晓宁的创业初心和他对行业的深刻理解。
英国作家、诺贝尔文学奖获得者吉普林曾说，“言语是人类使用的最有效果的药方。”出众的演讲能力是优秀人物必备技能，它可以让你获得更多人的赞赏，赢得更多机会。如今，不论是教师、还是企业管理者、创业者，都需要好口才和良好的演讲能力。演讲能力并非与生俱来，很多人需要在后天练技巧、练心态，才能提升语言表达能力。
2008年，大连拓客文化发展有限公司（大连宁可说演讲口才文化交流中心前身）正式成立。与众多关注少儿口才培训学校不同，拓客文化发展有限公司在成立之初，便以帮助成年人提升演讲能力为主要经营内容。曾为大学老师的申晓宁认为，演讲不仅是语言的表达，更要有思想内涵。于是，他率先提出内外兼修的培训理念，使更多管理者、创业者和企业家通过演讲口才培训，提升个人能力。
自2008年以来，除了小班定制课和私教课以外，宁可说每月至少开设一期大课，至今已毕业259期学员。与此同时，宁可说不断创新研发课程体系，调整教学模式，独创“口才拓展、王者沟通、王道演说、五步成诗”四大训练体系。
2013年，来自英国的马修慕名找到申晓宁学习口才演讲，可他的汉语基础不是很好，无法跟上小班正常进度。于是马修找到了申晓宁，强烈要求能给他安排一对一私教培训。为此，申晓宁开始研发私教教材，对马修“因材施教”。没想到短短三个月时间，马修的沟通能力、演讲表达能力就有了很大的提升，远远超出了预期。马修的经历也启发了申晓宁，他开始探索一对一演讲私教模式，并在国内首创VIP一对一训练课程。至今，已有几百位优秀企业家、公务员、律师、教师受益于宁可说的VIP私教课。
多年来，宁可说一直践行“帮助有影响力的人成为更有影响力的人，让有影响力的人影响更多人”的理念。申晓宁表示，“演讲不是口才表达，而是思想输出，一流的演讲一定是用心去讲。商务路演也好，会议讲话也好，不在于你说了什么？而是要思考听众对你讲的内容感兴趣吗？好的演讲一定是有内涵、有思想、有逻辑、有感染力的，更重要的是有故事能传播，能影响更多的人。”
演讲能力是优秀领导者必备的能力，来宁可说报名学习的人，几乎都有这方面的困扰。生意做得很大，可每逢重要讲话就自卑；受邀做演讲，却犯愁怎么才能把故事讲精彩；上台致辞缺乏感染力；被委以重任却因为缺乏气场压不住阵脚……
有的学员说：“之所以选择学习演讲，是因为我们大部分人在人生路上，一次次地被口头表达能力不足痛击。我不明白为什么脑海中设想的内容自我感觉十分精彩，但当我张口表达时，内容情绪就完全不一样了……”
申晓宁坦言：“面对学员存在的各种问题，我们会扬长避短并进行强化训练，使其快速补齐短板。我们也经常会给自己提问，‘如何让观众将注意力集中在演讲者身上？’‘为什么演讲技巧好不如演讲心态好？什么样的演讲内容是走心的？’‘如何在人生经历中挖掘值得讲述的故事？’在一问一答中，我们凭借扎实的功底和经验，独创了‘场景教学’培训体系。”
在多年的实践教学中，申晓宁逐渐摸索出一套独特的教学体系，他一直强调“演讲区别于其他课程，不能只是坐着听而是要实践，学完就练才能检验到底学到多少。需要在演讲中不断锻炼自己的想法，强化语言表达逻辑，才能逐渐形成自己的演讲风格。”
申晓宁经常强调的一点就是：要现场演练，学完就练，做到知行合一。2018年，宁可说又采用线下训练与线上训练相结合的机制，将“有互联网的地方就有宁可说”变成现实。2019年10月，宁可说线上平台正式启动，音频课、视频课、线上训练课相继推出，满足了上万名学员的需求。2021年，又率先推出个人成长整体解决方案、企业团队整体解决方案两大服务板块，以陪伴式服务“让有影响力的个人和团队更有影响力”。同时，申晓宁结合多年企业家私教课开发出大型经典公益课程《情境式路演》，吸引了众多优秀企业家前来交流观摩。
自2009年起，申晓宁先后被大连海事大学、大连理工大学等多所高校聘请为客座讲师。目前，宁可说受邀为中国人保、中车集团、华润集团、大连港集团等上百家企业以及相关政府部门，对口提供《领导口才》《沟通技巧》等十多门内训课程。宁可说学员遍布国内外，以政、商、学界人士为主，其中不乏世界500强、中国500强企业高管，以及青年创业家和各界优秀人才。
电影《国王的演讲》让我们看到了演讲的巨大能量，出色的演讲能力可以帮助你成为你想成为的人，并能影响更多的人。
《哈佛商业评论》说，讲故事是一种能力，能够增加个人魅力、影响他人的价值观、塑造企业形象以及传播商业文化，无论在人与人、人与组织还是组织与组织的交流中，故事都是传播思想的最佳媒介。
2023年7月29日，由大连博物馆、宁可说口才文化交流中心、大连大城小爱公益服务中心联合主办的“博讲大连”城市故事演讲大赛正式启动，这也是宁可说连续七年主办大连市民演讲大赛。
“他们用故事为大连发声，用故事让城市文化一脉相承，用心声演奏大连时代强音，说大连、爱大连、讲大连……”作为演讲大赛组织者和总教练的申晓宁表示，“我们以‘城市故事’为主题，立足大连本土文化和资源，讲述有关大连的故事，展现大连城市风采、传播大连品牌文化。”
市民演讲大赛自2018年启动以来，得到相关部门的高度肯定以及参赛者的喜爱，引起了广泛关注。如今，“博讲大连”系列演讲大赛已成为大连的文化品牌。
但丁曾说：“语言作为工具，对于我们之重要，正如骏马骑士的重要，最好的骏马适合最好的骑士，最好的语言适合于最好的思想。”在申晓宁的教学理念中，一直强调演讲更重要的是传递思想和内涵。
近年来，很多职业对演讲能力有了更多需求，申晓宁的私教学员也越来越多，大部分是企业家、高管以及行业精英。在开展企业团队训练和企业家私教的过程中，他把提升演讲能力与挖掘企业文化相结合。每次培训申晓宁都强调，“最好的演讲是讲述有血有肉的真实故事，用‘心’去演讲，同时传播一种理念和精神。”通过演讲培训和大赛活动，让更多人提升演讲能力，让语言更有力量，是宁可说团队的教学目标。
7月25日，由宁可说团队指导的学员企业举办的“千海金集团十二周年庆演讲大赛”圆满结束，赢得了与会专家、专业播音主持人和嘉宾的好评，参赛者也激动地表示，“自己的演讲能力得到了提升，收获很大。”会场上参赛者情感充沛、语言铿锵有力，从不同角度诠释了企业文化价值观，展现了企业风采和昂扬向上的精神风貌。
申晓宁坦言：“近两年来，随着企业家和企业高管私教学员的增多，我也经常与他们聊创业经历、品牌文化和企业文化，我发现很多人的故事都很感人，但他们很少会总结提炼企业故事。于是，我们就在培训过程中帮助学员挖掘故事，用讲故事的方式传播他们的企业文化。千海金集团则特别值得肯定，从集团领导高度重视带头参加演讲培训，到员工独立成班参加学习，我们看到这个团队身上有一种蓬勃向上的精神和学习力。在这次大赛上，学员展现的专业和风采，让我们看到他们对公司、对事业的坚定信心，深深打动了与会嘉宾和客户们，也让我更坚定宁可说演讲培训的方向，就是要‘做专、做精、做细’。”
“讲好企业故事，传播好声音”，演讲不仅是语言表达和演讲能力的体现，更是增强企业凝聚力，传播企业文化的重要方式。宁可说通过演讲帮助更多人重塑个人形象、提升领导力，让更多优秀的人走向更广阔的人生舞台。如今他们探索用演讲赋能企业，打造企业软实力，传播城市文化和精神，并不断深耕行业新领域。
据了解，作为“讲好中国故事”项目发起人、企业家私人演说顾问，申晓宁又被聘任为2023年大连市“连商路演大赛”总教练。申晓宁表示，他将帮助更多企业“讲好故事”，助力企业快速发展，同时也会“讲好大连故事”，不断传播大连城市文化，提升城市软实力。作为行业的开拓者，他将在演讲与文化融合的道路上继续探索前行。作者/邹烨 编辑/李毅林 赵鼎 王雯熙
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